金成太和官方微信| 招聘職位 | 工作經(jīng)驗 | 招聘人數(shù) | 職位月薪 | 工作地點 | 發(fā)布時間 |
|---|---|---|---|---|---|
| 項目執(zhí)行 | 1年以上 | 2 | 面議 | 北京 | 2019-12-27 |
崗位職責(zé)：
1、與客戶就項目內(nèi)容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施。
2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期收尾工作。
3、協(xié)助完成策略、創(chuàng)意方案的撰寫工作。
4、活動前期籌備（如與供應(yīng)商溝通、安排物料等）。
5、活動現(xiàn)場的執(zhí)行，解決突發(fā)狀況，傳達項目更新資料。
6、負責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和影像資料的匯總、整理。
7、做好客戶溝通和維護，兼職AE。
8、組織協(xié)調(diào)團隊工作。
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達能力、靈活機智的處事能力、及優(yōu)秀的客戶維護能力。
2、有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
3、具有誠信的品格，工作細致，認真負責(zé)。
4、熟練操作各種辦公軟件，如Word，Excel，尤其要非常熟練PPT。
5、有相關(guān)汽車行業(yè)活動經(jīng)驗者優(yōu)先
加入北京金成太和廣告有限公司的五大理由：
1、行業(yè)發(fā)展：公司目前主要服務(wù)對象是汽車行業(yè)，其主要是汽車主機廠，作為國家的支柱性產(chǎn)業(yè)之一以及目前國內(nèi)千人汽車保有量剛超100的現(xiàn)狀，汽車行業(yè)有廣闊的發(fā)展前景；
2、公司發(fā)展：公司目前處在創(chuàng)業(yè)起步后的高速發(fā)展過程中，營業(yè)額連續(xù)三年每年翻翻，服務(wù)范圍目前覆蓋全國多家重點城市，在多地設(shè)立分公司或辦事處，服務(wù)對象涉及國際、國內(nèi)汽車品牌，公司未來3-5年的目標(biāo)是向廣度與縱深不斷發(fā)展，做全國的文化傳媒公司，服務(wù)范圍覆蓋全國各重要城市；
3、薪酬福利：公司實行高于市場水平的75分位薪酬福利政策，以吸引并留住優(yōu)秀人才，含：行業(yè)競爭力薪酬+年終獎+年度評先+法定社會統(tǒng)籌+補充商業(yè)保險+節(jié)日、生日禮品+各種帶薪休假+……
4、職業(yè)發(fā)展：公司致力于打造有凝聚力的學(xué)習(xí)型團隊，注重團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)與成長，系統(tǒng)性及針對性的培訓(xùn)，為每一位敢于夢想的優(yōu)秀成員提供清晰的晉升通道；
5、工作環(huán)境：公司提倡快樂生活，高效工作，從軟、硬件兩方面著手為員工創(chuàng)造一個優(yōu)良的工作環(huán)境：寬敞明亮的辦公環(huán)境、員工休息室、多種多樣的員工活動、高效的溝通。
崗位職責(zé)：
1. 與客戶就項目內(nèi)容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施。
2. 完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期收尾工作及驗收工作。
3. 協(xié)助完成策略、創(chuàng)意方案的撰寫工作。
4. 活動前期籌備（如與供應(yīng)商溝通、安排物料等）。
5. 活動現(xiàn)場的執(zhí)行，解決突發(fā)狀況，傳達項目更新資料。
6. 負責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和影像資料的匯總、整理。
7. 做好客戶溝通和維護，兼職AE。
任職要求：
1、 具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達能力、靈活機智的處事能力、及優(yōu)秀的客戶維護能力。
2、 有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
3、 具有誠信的品格，工作細致，認真負責(zé)。
4、 熟練操作各種辦公軟件，如Word，Excel，尤其要非常熟練PPT。
5、 有相關(guān)汽車行業(yè)活動經(jīng)驗者優(yōu)先。
加入北京金成太和廣告有限公司的五大理由：
1. 行業(yè)發(fā)展：公司目前主要服務(wù)對象是汽車行業(yè)，其主要是汽車主機廠，作為國家的支柱性產(chǎn)業(yè)之一以及目前國內(nèi)千人汽車保有量剛超100的現(xiàn)狀，汽車行業(yè)有廣闊的發(fā)展前景；
2. 公司發(fā)展：公司目前處在創(chuàng)業(yè)起步后的高速發(fā)展過程中，營業(yè)額連續(xù)三年每年翻翻，服務(wù)范圍目前覆蓋全國多家重點城市，在多地設(shè)立分公司或辦事處，服務(wù)對象涉及國際、國內(nèi)汽車品牌，公司未來3-5年的目標(biāo)是向廣度與縱深不斷發(fā)展，做全國知名的文化傳媒公司，服務(wù)范圍覆蓋全國各重要城市；
3. 薪酬福利：公司實行高于市場水平的75分位薪酬福利政策，以吸引并留住優(yōu)秀人才，含：行業(yè)競爭力薪酬+年終獎+年度評先+法定社會統(tǒng)籌+補充商業(yè)保險+節(jié)日、生日禮品+各種帶薪休假+……
4. 職業(yè)發(fā)展：公司致力于打造有凝聚力的學(xué)習(xí)型團隊，注重團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)與成長，系統(tǒng)性及針對性的培訓(xùn)，為每一位敢于夢想的優(yōu)秀成員提供清晰的晉升通道；
5. 工作環(huán)境：公司提倡快樂生活，高效工作，從軟、硬件兩方面著手為員工創(chuàng)造一個優(yōu)良的工作環(huán)境。寬敞明亮的辦公環(huán)境、員工休息室、多種多樣的員工活動、高效的溝通……
